Travailleurs invités: Gastarbeiter, Bracero et modèle suisse

Migration & citoyenneté · Bachelor 3

Comparer les programmes de travailleurs invités en Allemagne, aux États-Unis et en Suisse.

Introduction

Après la Seconde Guerre mondiale, plusieurs économies ont recruté massivement de la main-d'oeuvre étrangère en la pensant temporaire. L'Allemagne a signé des accords de recrutement avec l'Italie, la Turquie et d'autres pays; les États-Unis ont mené le programme Bracero avec le Mexique; la Suisse a combiné saisonniers et séjours annuels.

Ce deck compare ces programmes, montre pourquoi le retour prévu n'a souvent pas eu lieu et analyse les conséquences sociales et politiques de ces choix.

Objectifs d'apprentissage

Décrire les principaux programmes de travailleurs invités
Expliquer le mythe du retour
Identifier les points communs et différences avec le cas suisse
Relier les programmes aux crises économiques et aux arrêts de recrutement
Discuter l'héritage social de ces politiques

Concepts clés

Travailleur invité: Étranger admis pour un emploi temporaire sans perspective d'installation durable.
Mythe du retour: Croyance, des autorités comme des migrants, que le séjour serait temporaire alors qu'il devient durable.
Arrêt du recrutement: Décision d'un État de cesser l'admission de nouveaux travailleurs, parfois suivie d'une installation familiale.

Conclusion

Les programmes de travailleurs invités révèlent un décalage entre la logique économique de la rotation et la réalité sociale de l'installation. Comparer l'Allemagne, les États-Unis et la Suisse aide à comprendre pourquoi la politique migratoire doit anticiper ce que l'on appelle le mythe du retour.

Cartes

Qu'est-ce que le programme Bracero ?: Un accord entre les États-Unis et le Mexique (1942-1964) permettant à des travailleurs mexicains d'être employés temporairement, surtout dans l'agriculture.
Que désigne le terme Gastarbeiter ?: Le travailleur invité en Allemagne, recruté à partir des années 1950 via des accords bilatéraux, notamment avec l'Italie et la Turquie.
Quand l'Allemagne a-t-elle arrêté le recrutement de travailleurs invités ?: En 1973, dans le contexte de la crise pétrolière.
Que s'est-il passé après l'arrêt du recrutement ?: Beaucoup de travailleurs sont restés et ont fait venir leur famille, ce qui a transformé une migration de travail en installation durable.
Que dit la formule attribuée à Max Frisch sur ce sujet ?: Qu'on avait fait venir des bras, mais que ce sont des êtres humains qui sont arrivés: la main-d'oeuvre a des besoins et des droits.
Quel était l'accord conclu par la Suisse avec l'Italie en 1948 ?: Un accord de recrutement de main-d'oeuvre qui a encadré l'arrivée de travailleurs italiens, saisonniers et annuels.
Quelle différence entre le modèle suisse et le modèle allemand ?: La Suisse a beaucoup misé sur la rotation et le statut de saisonnier sans regroupement familial; l'Allemagne a connu davantage de séjours prolongés.
Quel est le lien entre ces programmes et les débats xénophobes ?: Les tensions sur l'emploi, le logement et l'identité nationale ont nourri des initiatives, comme celle de James Schwarzenbach en 1970, rejetée.
Quelle leçon retiennent les chercheurs comme Castles ?: Qu'il est difficile de maintenir des migrations purement temporaires: les travailleurs créent des liens sociaux et économiques.

Glossaire

Gastarbeiter: Mot allemand pour travailleur invité.
Programme Bracero: Programme américano-mexicain de main-d'oeuvre agricole (1942-1964).
Accord de recrutement: Convention bilatérale organisant l'embauche de travailleurs étrangers.
Rotation: Remplacement régulier de travailleurs étrangers pour empêcher leur installation.
Regroupement familial: Droit ou possibilité de faire venir sa famille.
Initiative Schwarzenbach: Initiative populaire de 1970 visant à réduire la population étrangère, rejetée en votation.