Tables de mobilité : mobilité absolue et relative

Socioéconomie & démographie · Bachelor 3

Lire une table de mobilité : flux absolus, mobilité structurelle, fluidité, odds ratios.

Introduction

Les tables de mobilité croisent la position sociale d'origine (souvent celle du père) et la position atteinte par les enfants. Elles permettent de distinguer la mobilité absolue, c'est-à-dire la part de personnes qui changent de catégorie, et la mobilité relative, qui compare les chances d'accès selon l'origine.

La première dépend largement de l'évolution de la structure des emplois (déclin de l'agriculture, essor des services), tandis que la seconde, mesurée par les rapports de chances (odds ratios), révèle la fluidité sociale : l'ouverture réelle de la société.

Objectifs d'apprentissage

Lire une table de mobilité (flux sortants et entrants)
Distinguer mobilité absolue et relative
Expliquer mobilité structurelle et mobilité de circulation
Interpréter un rapport de chances (odds ratio) en termes de fluidité

Concepts clés

Table de destinée et de recrutement: La table de destinée suit les enfants de chaque origine vers leurs positions ; la table de recrutement décrit l'origine de ceux qui occupent une position donnée.
Mobilité absolue: Proportion des personnes dont la catégorie diffère de celle de l'origine, observée dans les flux bruts.
Mobilité structurelle et de circulation: La mobilité structurelle découle du changement de la structure des emplois ; la mobilité de circulation ou d'échange est celle qui subsiste quand on neutralise cette évolution.
Fluidité sociale: Mesurée par les odds ratios : comparent les chances relatives d'atteindre une position plutôt qu'une autre selon l'origine. Un rapport proche de 1 indique une société plus ouverte.

Conclusion

Les tables de mobilité distinguent ce que la structure des emplois impose de ce qui relève des chances relatives. Seule la mobilité relative permet de juger l'ouverture d'une société.

Retenez la lecture des tables, la notion d'odds ratio et la distinction entre mobilité structurelle et de circulation.

Cartes

Que croise une table de mobilité ?: L'origine sociale et la position atteinte, par exemple père et enfant.
Que mesure la mobilité absolue ?: La proportion de personnes qui occupent une position différente de celle d'origine.
Qu'est-ce que la mobilité relative ?: La comparaison des chances d'accès aux positions selon l'origine sociale, indépendamment des changements de structure.
Qu'est-ce que la mobilité structurelle ?: La mobilité imposée par la transformation de la structure des emplois entre générations.
Que signifie un odds ratio égal à 1 ?: L'absence d'association entre origine et destinée : égalité parfaite des chances relatives.
Que signifie un odds ratio élevé ?: Une forte inégalité des chances relatives selon l'origine, donc une faible fluidité.
Quelle différence entre table de destinée et de recrutement ?: La première lit les lignes (où vont les enfants de X), la seconde les colonnes (d'où viennent ceux de la position Y).
Que sont les classes EGP ?: Le schéma de classes d'Erikson, Goldthorpe et Portocarero, souvent utilisé dans les tables de mobilité comparées.
Pourquoi l'essor des emplois qualifiés augmente-t-il la mobilité absolue ?: Parce qu'il crée plus de places en haut de la structure que n'en offre la génération précédente, donc beaucoup montent sans que les chances relatives changent.

Glossaire

Mobilité intergénérationnelle: Changement de position sociale entre parents et enfants.
Mobilité intragénérationnelle: Changement de position au cours de la carrière d'une même personne.
Mobilité ascendante: Passage à une position sociale plus élevée.
Fluidité sociale: Degré d'ouverture d'une société, indépendant de la structure des emplois.
Odds ratio: Rapport de rapports de chances comparant deux origines et deux destinées.
Déclassement: Mobilité descendante par rapport à la position d'origine.