# Courbe de Beveridge, appariement et types de chômage Socioéconomie & démographie · Master 1 > Analyser chômage frictionnel, structurel et conjoncturel avec la courbe de Beveridge. ## Introduction Le marché du travail peut être décrit comme un processus d'appariement entre offres et demandes d'emploi. La courbe de Beveridge met en relation le taux de chômage et le taux de postes vacants : en période de forte activité, les vacances sont nombreuses et le chômage bas ; en récession, c'est l'inverse. Un déplacement de la courbe vers l'extérieur traduit une baisse d'efficacité de l'appariement : à vacances égales, le chômage est plus élevé, par exemple à cause d'un décalage de compétences ou de frictions géographiques. Les économistes distinguent chômage frictionnel (rotation normale), structurel (inadéquation durable) et conjoncturel (insuffisance de demande). Ce deck fournit des outils pour interpréter la situation d'un marché du travail et discuter des politiques actives de formation et de placement. ## Objectifs d'apprentissage - Décrire la courbe de Beveridge - Interpréter un déplacement le long de la courbe et un déplacement de la courbe - Distinguer les trois types de chômage - Expliquer l'hystérésis - Relier diagnostic et instruments de politique de l'emploi ## Concepts clés - **Courbe de Beveridge** : Relation décroissante entre taux de chômage et taux de postes vacants. - **Déplacement de la courbe** : Vers l'extérieur : appariement moins efficace ; vers l'intérieur : mieux efficace. - **Trois chômages** : Frictionnel (rotation), structurel (inadéquation durable), conjoncturel (cycle). - **Hystérésis** : Le chômage de longue durée s'auto-entretient en dévalorisant les compétences. ## Conclusion La courbe de Beveridge est un outil simple pour distinguer un problème de demande d'un problème d'appariement. Le diagnostic conditionne le choix des politiques : relance en cas de chômage conjoncturel, formation et mobilité en cas de chômage structurel. ## Cartes ### Que représente la courbe de Beveridge ? La relation entre taux de chômage et taux de postes vacants. ### Quelle est la forme de la courbe ? Décroissante : plus de vacances correspond à moins de chômage. ### Que signifie un déplacement vers l'extérieur ? Une baisse d'efficacité de l'appariement. ### Qu'est-ce que le chômage frictionnel ? Le chômage temporaire lié à la rotation normale des emplois et à la recherche. ### Qu'est-ce que le chômage structurel ? Un chômage durable dû à une inadéquation entre compétences, lieux ou secteurs. ### Qu'est-ce que le chômage conjoncturel ? Un chômage lié à une insuffisance de demande pendant la récession. ### Qu'est-ce que l'hystérésis du chômage ? Le fait qu'un chômage prolongé réduit l'employabilité et en perpétue le niveau. ### Quel type de politique cible le chômage structurel ? La formation continue, la reconversion et l'aide à la mobilité. ## Glossaire - **Taux de vacance** : Nombre de postes vacants rapporté à l'ensemble des postes (occupés et vacants) ; indicateur de la tension sur le marché du travail. - **Appariement** : Processus par lequel demandeurs d'emploi et postes vacants se rencontrent et débouchent sur une embauche ; son efficacité se mesure par la fonction d'appariement. - **Chômage frictionnel** : Chômage de courte durée dû au temps nécessaire pour chercher et trouver un emploi lors des changements de poste. - **Chômage structurel** : Chômage durable lié à une inadéquation entre les compétences, les régions ou les secteurs des demandeurs d'emploi et ceux des postes proposés. - **Chômage conjoncturel** : Chômage causé par l'insuffisance de la demande globale pendant les phases basses du cycle ; il se résorbe en principe à la reprise. - **Hystérésis** : Persistance du chômage après la disparition du choc initial, parce que la durée du chômage dévalorise les compétences et décourage la recherche. https://ruvy.ch/decks/-P5C_XbQ5Bdra6KZecxV